L’Union Nationale des Fonctionnaires pour le Rassemblement des Houphouëtistes (UNAFORH) a réaffirmé son soutien indéfectible au président de la République, Alassane Ouattara et a appelé à une mobilisation massive en vue de sa reélection à la présidentielle d’octobre 2025 prochain. En conférence de presse au siège du RHDP à Abidjan-Cocody, le lundi 1er septembre, la présidente de l’UNAFORH, Mme Adiara Sangaré Doumbia, a exprimé sa profonde reconnaissance envers le Chef de l’État pour les nombreuses réformes et actions menées en faveur des fonctionnaires durant son mandat. Elle a salué la priorité accordée à la Fonction publique, qui s’est traduite par une amélioration notable des conditions de vie et de travail des agents de l’État.
Parmi les acquis majeurs, elle a rappelé l’augmentation substantielle des salaires à travers des revalorisations successives ; le déblocage des avancements de salaire gelés depuis 1989, effectifs tous les deux ans depuis mai 2015 ; la revalorisation de l’indemnité de transport depuis 2022 ; l’augmentation des allocations familiales, passées de 2 500 à 7 500 FCFA par enfant depuis août 2022 ; la bonification des congés de maternité et de paternité ; l’octroi d’une prime exceptionnelle de fin d’année, équivalente aux deux tiers du salaire indiciaire de base ; une prime exceptionnelle pour les retraités du public et du privé, effective dès septembre 2025, qui bénéficiera à environ 220 000 personnes ; l’élargissement des délais de candidature aux concours professionnels ; l’extension de la prime de logement à l’ensemble des fonctionnaires ; la poursuite du recrutement massif dans la Fonction publique, pour désengorger les services et offrir des opportunités aux jeunes diplômés.
« Ce bilan exceptionnel, sans précédent dans l’histoire récente de notre pays, témoigne de l’engagement constant du Chef de l’État envers les fonctionnaires et de sa volonté de bâtir une administration moderne, efficace et équitable, pilier du développement de la Côte d’Ivoire », a souligné Mme Sangaré Doumbia.
Cyprien K.