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Sport Publié le 7 mai 2025 | Abidjan.net

Côte d'Ivoire: le gouvernement adopte un nouveau décret plus inclusif et innovant pour la formation continue des fonctionnaires de l'État

© Abidjan.net
Côte d'Ivoire: le gouvernement adopte un nouveau décret plus inclusif et innovant pour la formation continue des fonctionnaires de l'État

Le gouvernement ivoirien a adopté un nouveau décret portant organisation de la formation continue des fonctionnaires et agents de l’État. L’annonce a été faite par le porte-parole du gouvernement, Amadou Coulibaly à l’issue du Conseil des ministres présidé par le chef de l’État, Alassane Ouattara, ce mercredi 07 mai 2025 au Palais présidentiel à Abidjan-Plateau.


Ce décret, présenté par le ministère d’État, ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration en collaboration avec les ministères concernés, actualise les règles encadrant la formation continue au sein de la fonction publique. Selon le porte-parole du gouvernement ivoirien, il couvre l’ensemble des agents en poste dans les institutions, ministères, établissements publics nationaux, collectivités territoriales et autres structures administratives.


Plus inclusif que l’ancien cadre réglementaire, le nouveau dispositif introduit plusieurs innovations majeures. ''Il vise à offrir à tous les fonctionnaires et agents publics, sans restriction, des opportunités élargies pour acquérir, renforcer ou mettre à jour leurs compétences professionnelles.'', a fait savoir M. Coulibaly.


Poursuivant, il a révélé que parmi les mesures phares figurent le prolongement de la durée maximale de la formation continue de longue durée ainsi que celle du congé de formation professionnelle. Désormais, ''un agent pourra bénéficier de jusqu’à six ans de formation tout au long de sa carrière. Cette durée étendue permettra à chacun de mieux planifier un projet personnel de développement professionnel en lien direct avec ses fonctions.''


Autre nouveauté, l’institution de la validation des acquis de l’expérience (VAE). Cette mesure vise aux dires du ministre de la Communication à reconnaître officiellement les compétences métiers acquises sur le terrain par les agents, même en dehors d’un cadre de formation formel. Elle ambitionne de valoriser l’expertise accumulée au fil des années et de renforcer l’efficacité de l’administration publique.


Cyprien K.

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