Le conseil d’administration de la Mutuelle des Personnels du Ministère de l'Education Nationale et de l'Enseignement Technique de Côte d'Ivoire ( MUPEMENET-CI) a dit son indignation et réfuté une décision de l’Agence Ivoirienne de Régulation de la Mutualité Sociale (AIRMS). Le Conseil s’est exprimé par le biais du président du Conseil d’Administration, Boko Brou Michael accompagné du Directeur Exécutif Agre Lynx Bourgelat; Bli Blé David de la Centrale Dignité et les vice-présidents Boli Koua Sahigon et Tohou Ernest au cours d’une conférence de presse qu’il a animée le mercredi 24 mai 2023 à Abidjan-Plateau.
Le 06 Mars 2023, la Directrice Générale de l’Agence Ivoirienne de Régulation de la Mutualité Sociale (AIRMS), Colette Koné a notifié par courrier au Conseil d’administration de la MUPEMENET-CI les décisions portant sur une Imposition d’un plan de redressement à la MUPEMENET-CI ; de la Mise sous surveillance des organes de gestion de la MUPEMENET-CI ;Et de la désignation d’un Directeur Exécutif provisoire de la MUPEMENET-CI après un audit diligenté par ses soins.
Face à ces décisions, le Conseil d’administration de la MUPEMENET-CI a dit ne pas se reconnaître dans les résultats de cet audit qui les accablent de malversations financières.
Selon le directeur Exécutif, Agré Lynx Bourgelat, « conformément aux prérogatives légales et statutaires des Mutuelles sociales, c’est au Conseil d’Administration qu’il appartient de constater la situation financière éventuellement difficile de la MUPEMENET-CI et, d’établir un rapport à soumettre à l’Assemblée Générale. », explique-t-il.
En effet, les conférenciers ont confié qu’en décidant, par une décision administrative, de remplacer un Directeur Exécutif lié à la Mutuelle par un contrat de travail, l’AIRMS expose clairement la Mutuelle aux affres d’une procédure devant le Tribunal de travail avec des risques certains de condamnation de la Mutuelle à des dommages et intérêts pour rupture abusive.
C’est pourquoi la MUPEMENET-CI a appelé la direction de l’organe régulateur à la table de discussion. « Nous notons la non livraison dans le rapport provisoire de la synthèse des constats et recommandations prévue à la phase 3 de la méthodologie d'audit présentée par l'AIRMS dans les termes de référence de la mission. Nous appelons l’AIRMS à privilégier le dialogue dans ce contexte de tensions », a lancé le vice-président Boli Khoa Sahigon.
Cyprien K.