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Sport Publié le 11 février 2023 | Abidjan.net

Côte d’Ivoire : le Conseil d’administration du patronat harmonise son plan d'actions 2023-2026

© Abidjan.net
Côte d’Ivoire : le Conseil d’administration du patronat harmonise son plan d'actions 2023-2026

Les membres du conseil d’administration de la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) étaient réunis en session ce vendredi 10 février 2023, à Abidjan afin de peaufiner leur plan stratégique 2023-2026 de la CGECI.


« Cette retraite stratégique est une occasion pour le conseil d’Administration de donner les orientations fortes qui vont guider ses actions au cours des prochaines années », a confié le président du patronat ivoirien, Ahmed Cissé.


Cet atelier de réflexions a été également le lieu de dresser le bilan de l’année écoulée. Il s'est agi de voir les avancés, les actions à améliorer, et réfléchir sur les projets à titre contributifs pour le développement du secteur privé ivoirien.


Soumis à la réflexion des administrateurs de la CGECI présents, ce plan stratégique entend donner des orientations qui pourront rapidement déboucher sur un plan d’actions approprié.


À en croire le président du patronat ivoirien, les changements 


que comporte le plan stratégique donneront la possibilité aux organes de disposer des moyens nécessaires à l’accomplissement de leurs missions respectives mais aussi de faire de la CGECI un Patronat fort et innovant qui répond efficacement aux attentes de ses membres et de tous ses partenaires institutionnels.


Cette session fut également une occasion pour le conseil d’administration de réviser ses textes afin d’améliorer le fonctionnement de l’organisation.


Pour M. Cissé l’engagement est le même depuis son élection à la tête de la CGECI. Il avait promis lors de sa prise de fonction en décembre 2022, s’engager à renforcer l’accompagnement et la promotion des entreprises afin d’accélérer leur croissance et d’en faire de véritables champions nationaux capables de rivaliser avec les entreprises au plan international.


Cyprien K.

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