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Sport Publié le 22 décembre 2022 | CICG-Côte d’Ivoire

Emploi et protection sociale : le SMIG passe de 60 000 FCFA à 75 000 FCFA au 1er Janvier 2023

© CICG-Côte d’Ivoire
Emploi et protection sociale : le SMIG passe de 60 000 FCFA à 75 000 FCFA au 1er Janvier 2023

Abidjan - Le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) passe de 60 000 FCFA à 75 000 FCFA au 1er Janvier 2023.


A LIRE - Côte d’Ivoire : le salaire minimum interprofessionnel garanti (smig) passe de 60.000 FCFA à 75.000 FCFA


L’annonce a été faite par le porte-parole du gouvernement, Amadou Coulibaly, à l’issue du Conseil des ministres, le 21 décembre 2022 à Abidjan.

 

« Le Conseil a adopté un décret portant revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), le faisant passer de 60 000 FCFA à 75 000 FCFA. Le présent décret fixe la date de prise d’effet au 1er janvier 2023 », a indiqué le porte-parole du gouvernement.


Cette augmentation intervient suite à l’appel du Président de la République Alassane Ouattara à l’occasion de son discours à la nation du 06 août 2022, invitant les acteurs du secteur privé à revaloriser le SMIG.


Selon Amadou Coulibaly, les organisations patronales et les centrales syndicales se sont accordées pour augmenter le SMIG de 25%.


Poursuivant, il a ajouté que les discussions sur les révisions des minimas catégoriels sont en cours. Leur achèvement est prévu pour le 31 mars 2023.

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