Dans le numéro 6 de sa tribune d'échanges avec les internautes dénommée "le Rendez-vous d'Adjaratou", la députée de Koumassi Adjaratou Traoré appelle à faire progresser les autres en leadership . Ci-dessous son intervention
” Celui qui éclaire le chemin de l'autre en tenant la torche, éclaire aussi son propre chemin”. Cet adage courant rend explicite l’une des thématiques importantes du leadership que nous allons aborder aujourd’hui,
faire progresser les autres !
Bonjour à toutes, bonjour à tous !
Faire progresser son équipe dans le cadre du leadership, renvoie à mettre en lumière son sens originel du relationnel, la capacité à faire évoluer le capital humain vers l'idéal rêvé.
Alors, les questions que l’on est en droit de se poser pourraient être :
Comment booster les membres de son organisation ?
Comment leur montrer leurs forces, leurs limites et leurs réelles identités?
Comment aider son équipe à progresser sans cesse ?
Le leader, avec la bonne maîtrise de son équipe, doit pouvoir les faire grandir.
Il doit savoir déléguer des responsabilités en toute confiance et en toute aisance.
Aussi, il doit savoir exprimer son influence et motiver les autres en les faisant progresser intelligemment. Par expérience, faire progresser ses membres, c'est progresser soi-même.
Mes chères héroïnes,
Qu'il s'agisse du monde politique ou en entreprise, j'ai compris qu'il est nécessaire de renforcer les capacités des membres de mon organisation.
Et surtout consolider leur confiance en soi, leur self-estime.
Tout ceci, en exerçant avec humilité, sur eux, la force de l'authenticité!